Ben jij iemand die écht luistert, mensen warm onthaalt en graag meedenkt in soms complexe zorg- en levenssituaties? Voel je je thuis in een omgeving waar bewoners, familie en zorgteams centraal staan? Dan ben jij de maatschappelijk werker die wij zoeken voor onze ouderenzorg!
Als maatschappelijk werker binnen de ouderenzorg sta je bewoners en hun familie bij op psychosociaal en administratief vlak. Je bereidt opnames zorgvuldig voor, ondersteunt bewoners en familie tijdens het verblijf en helpt mee zoeken naar passende oplossingen bij overplaatsing of ontslag.
Samen met collega’s, interne diensten en externe partners zorg je voor warme, correcte en kwaliteitsvolle begeleiding.
Klinkt dit als een job die bij jou past? Dan maken we graag kennis met jou.
begeleid je kandidaat-bewoners en hun familie vóór, tijdens en na de opname;
verstrek je duidelijke informatie over opname, verblijf, praktische afspraken en sociale ondersteuning;
onderzoek en evalueer je de mogelijkheid tot opname, onder meer op basis van informatie van familie, huisarts, ziekenhuis of andere betrokkenen;
beheer en volg je de wachtlijst op volgens de gemaakte afspraken;
stem je in multidisciplinair overleg en in functie van de Katz-schaal af welke afdeling het meest aangewezen is voor de kandidaat-bewoner;
onthaal je nieuwe bewoners en hun familie bij aankomst;
bied je psychosociale en administratieve ondersteuning aan bewoners en familie tijdens het verblijf;
help je bewoners en familie bij formulieren, zorgtoelagen, sociale rechten en administratief-financiële vragen;
bemiddel je tussen bewoners, familie en administratieve of juridische diensten;
begeleid je bewoners en familie bij interne of externe overplaatsing, ontslag of terugkeer naar huis;
ondersteun je familie psychosociaal en administratief in geval van overlijden;
maak je sociale dossiers of rapporten op, actualiseer je deze en zorg je voor een correcte administratieve opvolging en bewaring;
onderhoud je contacten met externe partners zoals OCMW, mutualiteiten, ziekenhuizen, huisartsen, advocaten, verzekeringsmaatschappijen en andere zorg- en welzijnsdiensten;
neem je deel aan intern en multidisciplinair overleg;
rapporteer je signalen, noden, risico’s en knelpunten rond opnamebeleid, bewonersbegeleiding en sociale dossiers aan de manager Ouderenzorg.
graag luistert en oprecht betrokken bent bij bewoners en hun familie;
empathisch, discreet en integer omgaat met vertrouwelijke informatie;
helder en respectvol communiceert, afgestemd op je gesprekspartner;
systematisch werkt en sociale dossiers nauwkeurig opvolgt;
vlot kan schakelen bij dringende of gevoelige situaties;
zelfstandig werkt, maar ook sterk bent in samenwerking met collega’s en externe partners;
oplossingsgericht denkt en initiatief neemt;
stressbestendig blijft in complexe of emotioneel beladen situaties;
graag werkt in een multidisciplinaire zorgcontext;
digitaal vaardig bent en vlot werkt met software zoals Word, Outlook, Excel en functiegebonden toepassingen.
beschikt over een bachelordiploma in het sociaal-agogisch werk (maatschappelijk assistent), sociale gezondheidszorg of een gelijkwaardig diploma;
kennis hebt van sociale wetgeving, regelgeving en de sociale kaart;
affiniteit hebt met ouderenzorg en bewonersgerichte dienstverlening;
bereid bent om je verder te verdiepen in procedures, regelgeving en methodieken binnen de ouderenzorg.
Je komt terecht in een betrokken organisatie waar respect, samenwerking en warme zorg centraal staan. We geven je de ruimte om zelfstandig te werken en ondersteunen je zodat jij elke dag het verschil kan maken voor onze gebruikers.
een betekenisvolle job binnen een warme organisatie;
een functie waarin je écht het verschil maakt voor bewoners en hun familie;
een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week, via een vervangingscontract;
een salaris volgens loonschaal IFIC 14, met overname van relevante ervaring volgens de geldende regels;
haard- of standplaatstoelage afhankelijk van je gezinssituatie en bruto loon;
maaltijdcheques van € 10 per gewerkte 7,6 uur;
eco-cheques ter waarde van € 250 per jaar;
fietsvergoeding of terugbetaling van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
een vrij uurrooster waarbij de weekprestaties afgestemd worden met de collega’s;
tewerkstelling in een 5-dagenweek, van maandag tot en met vrijdag;
persoonlijk door je motivatiebrief, cv en kopie van diploma af te geven aan de onthaalbalie van het NAC tijdens de openingsuren. Je ontvangt een ontvangstbewijs als bewijs van he kandidatuur.
Als je voldoet aan de diplomavoorwaarden, nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een sollicitatiegesprek.
Welzijnsvereniging Zorg Houthalen-Helchteren selecteert kandidaten op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, beperking, levensbeschouwing of culturele achtergrond.
