Vacature kinderbegeleider kinderdagverblijf

• begeleid en ondersteun je de activiteiten van kinderen, alsook hun omgang, volgens de visie van onze organisatie en volgens de pedagogische principes van Agentschap Opgroeien;
• begeleid je kinderen in hun zorgbehoeftes en voer je verzorgende taken uit;
• stimuleer je de contacten met ouders;
• rapporteer je het functioneren en de ontwikkeling van het kind aan de ouders;
• onthaal je dagdagelijks ouders en kinderen;
• ga je correct om met opvoedingsvragen van ouders;
• zorg je voor creatieve activiteiten voor de kinderen, met maximale focus op vrij spel;
• plan, organiseer en begeleid je spel- en andere activiteiten;
• volg en begeleid je mee stagiairs.

• hebt een gezonde basis zelfvertrouwen;
• kan je inleven in de leefwereld van kinderen van 0 tot 3 jaar;
• spreekt perfect Nederlands en bent communicatief vaardig;
• bent creatief;
• bent een teamspeler;
• werkt zelfstandig en verantwoordelijk;
• beschikt over een ruime dosis aan flexibiliteit.

• hebt een diploma van het hoger secundair onderwijs of een gelijkwaardig getuigschrift of brevet dat toegang geeft tot een betrekking van niveau C of hoger, en dat erkend is door Agentschap Opgroeien voor het uitoefenen van de functie van kinderbegeleider in een kinderdagverblijf met meer dan 19 plaatsen.

• een boeiende en uitdagende job;
• voltijdse tewerkstelling met een vervangingscontract (ter vervanging van een collega met ziekteverlof);
• een bruto maandwedde op basis van loonschaal categorie 200, relevante ervaring kan in rekening gebracht worden;
• haard- of standplaatstoelage, afhankelijk van je bruto maandwedde;
• maaltijdcheques ter waarde van € 10 per gewerkte 7,6 uur;
• jaarlijks eco-cheques ter waarde van € 250;
• fietsvergoeding;
• terugbetaling van de kosten van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
• gratis hospitalisatieverzekering (na 1 jaar in dienst);
• aanvullend pensioenplan (2^de pensioenpijler);
• een uurrooster waarbij de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur wordt bereikt in een cyclus van 2 – 6 of 12 weken. Deze cyclus wordt in onderling overleg met de teamcoördinator vastgesteld in functie van de openingsuren van het kinderdagverblijf. De werkuren zijn tussen 6u30 en 18u30;
• 26 verlofdagen;
• 14 feestdagen (bij een volledig kalenderjaar).

• indienen kandidaturen: 12 maart 2026

• voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Sandra Meylaers via 📞 011 49 23 61 of ✉️ sandrameylaers@houthalen-helchteren.be
• voor vragen over de arbeidsvoorwaarden of tewerkstelling, contacteer Irène Bosmans via 📞 011 49 20 67 of ✉️ irenebosmans@houthalen-helchteren.be

Bezorg ons je kandidatuur uiterlijk op 12 maart 2026. De datum van ontvangstbewijs geldt als bewijs van tijdige indiening.

Je kan solliciteren op twee manieren:

• online via het webformulier;

• door je kandidatuur met een kopie van je diploma’s, bewijs relevante werkervaring en cv in te dienen bij de onthaalbalie in het NAC tijdens de openingsuren. Je krijgt een ontvangstbewijs.