Welzijnsvereniging Zorg Houthalen-Helchteren
Ben jij creatief, een teamspeler en kan je jezelf inleven in de leefwereld van kinderen van 0 tot 3 jaar? Ben je daarnaast flexibel en ben je communicatief vaardig? Dan zijn we op zoek naar jou.
- begeleid en ondersteun je de activiteiten van kinderen, alsook hun omgang, volgens de visie van onze organisatie en volgens de pedagogische principes van Agentschap Opgroeien;
- begeleid je kinderen in hun zorgbehoeftes en voer je verzorgende taken uit;
- stimuleer je de contacten met ouders;
- rapporteer je het functioneren en de ontwikkeling van het kind aan de ouders;
- onthaal je dagdagelijks ouders en kinderen;
- ga je correct om met opvoedingsvragen van ouders;
- zorg je voor creatieve activiteiten voor de kinderen, met maximale focus op vrij spel;
- plan, organiseer en begeleid je spel- en andere activiteiten;
- volg en begeleid je mee stagiairs.
- hebt een gezonde basis zelfvertrouwen;
- kan je inleven in de leefwereld van kinderen van 0 tot 3 jaar;
- spreekt perfect Nederlands en bent communicatief vaardig;
- bent creatief;
- bent een teamspeler;
- werkt zelfstandig en verantwoordelijk;
- beschikt over een ruime dosis aan flexibiliteit.
- hebt een diploma van het hoger secundair onderwijs of een gelijkwaardig getuigschrift of brevet dat toegang geeft tot een betrekking van niveau C of hoger, en dat erkend is door Agentschap Opgroeien voor het uitoefenen van de functie van kinderbegeleider in een kinderdagverblijf met meer dan 19 plaatsen.
- een boeiende en uitdagende job;
- voltijdse tewerkstelling met een vervangingscontract (ter vervanging van een collega met ziekteverlof);
- een bruto maandwedde op basis van loonschaal categorie 200, relevante ervaring kan in rekening gebracht worden;
- haard- of standplaatstoelage, afhankelijk van je bruto maandwedde;
- maaltijdcheques ter waarde van € 10 per gewerkte 7,6 uur;
- jaarlijks eco-cheques ter waarde van € 250;
- fietsvergoeding;
- terugbetaling van de kosten van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
- gratis hospitalisatieverzekering (na 1 jaar in dienst);
- aanvullend pensioenplan (2de pensioenpijler);
- een uurrooster waarbij de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur wordt bereikt in een cyclus van 2 – 6 of 12 weken. Deze cyclus wordt in onderling overleg met de teamcoördinator vastgesteld in functie van de openingsuren van het kinderdagverblijf. De werkuren zijn tussen 6u30 en 18u30;
- 26 verlofdagen;
- 14 feestdagen (bij een volledig kalenderjaar).
- indienen kandidaturen: 12 maart 2026
- voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Sandra Meylaers via 📞 011 49 23 61 of ✉️ sandrameylaers@houthalen-helchteren.be
- voor vragen over de arbeidsvoorwaarden of tewerkstelling, contacteer Irène Bosmans via 📞 011 49 20 67 of ✉️ irenebosmans@houthalen-helchteren.be
Bezorg ons je kandidatuur uiterlijk op 12 maart 2026. De datum van ontvangstbewijs geldt als bewijs van tijdige indiening.
Je kan solliciteren op twee manieren:
- online via het webformulier;
door je kandidatuur met een kopie van je diploma’s, bewijs relevante werkervaring en cv in te dienen bij de onthaalbalie in het NAC tijdens de openingsuren. Je krijgt een ontvangstbewijs.
