Ben jij een creatieve probleemoplosser met een hart voor ouderen? Heb je oog voor wat écht telt in de zorg: menselijkheid, luisteren en ondersteunen op maat? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als ergotherapeut in woonzorgcentrum Vinkenhof werk je elke dag mee aan het comfort en de levenskwaliteit van onze bewoners. Je vertrekt vanuit hun mogelijkheden - fysiek, mentaal en sociaal - en ondersteunt hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren.
Dat doe je door:
individuele en groepsactiviteiten te organiseren;
zorgplannen uit te werken op maat van de bewoners;
collega’s te inspireren met ergotherapeutisch inzicht en concrete voorstellen.
Je werkt in een multidisciplinair team, samen met o.a. kinesitherapeuten, begeleiders Wonen & Leven, zorg- en verpleegkundigen en de manager Ouderenzorg.
stel je samen met collega’s zorgplannen op waarin het dagelijks functioneren van bewoners centraal staat;
onderzoek je wat bewoners nodig hebben op het vlak van mobiliteit, ontspanning, sociale interactie en dagbesteding;
organiseer je zinvolle activiteiten, zowel individueel als in groep;
stimuleer je de bewoners om hun fysieke, mentale en sociale mogelijkheden optimaal te benutten;
vertaal je jouw expertise naar concrete voorstellen voor het team én weet je anderen hiervoor warm te maken;
signaleer je relevante observaties aan de leidinggevende en denkt actief mee over verbeteringen.
zelfstandig werkt én goed afstemt met je team;
je vlot kunt inleven in de leefwereld van ouderen en mensen met dementie;
initiatief neemt en denkt in oplossingen;
overtuigend en duidelijk communiceert;
flexibel bent en graag meedenkt over hoe we de zorg elke dag kunnen verbeteren.
beschikt over een bachelordiploma in de ergotherapie, dat overeenkomt met een opleiding van minstens 3 jaar in het kader van voltijds hoger onderwijs, en voldoet aan de vereisten bepaald in artikel 3 van het KB van 8 juli 1996 betreffende de beroepstitel en de kwalificatievereisten voor de uitoefening van het beroep van ergotherapeut;
een boeiende en afwisselende job;
prestatiebreuk is 28,5 uur per week;
vervangingscontract vanaf 1 april 2026 (ter vervanging van een collega met zwangerschaps- en bevallingsverlof);
een bruto maandwedde volgens salarisschaal IFIC 14 (met overname van relevante ervaring);
haard- of standplaatstoelage (afhankelijk van je gezinssituatie en loon);
maaltijdcheques van € 10 per gewerkte 7,6 uur;
ecocheques van €250 per jaar;
volledige terugbetaling van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
fietsvergoeding;
een gratis hospitalisatieverzekering (na 1 jaar tewerkstelling);
aansluiting bij een aanvullend pensioenplan;
een variabel werkrooster in een terugkerende cyclus van 4 weken:
tewerkstelling in de 5-dagen week van maandag tot en met vrijdag: indien nodig werk je occasioneel op zaterdag en/of zondag (tegen toeslag)
persoonlijk door je motivatiebrief, cv en kopie van diploma af te geven aan de onthaalbalie van het NAC tijdens de openingsuren. Je ontvangt een ontvangstbewijs als bewijs van he kandidatuur.
